VD utbytt efter bara ett år — klubben hävdar ’taktiska skäl’ medan omklädningsrummet tiger
VD sparkad efter ett år — kortare sejour än de flesta allsvenska tränare. Alla tiger. Göran Halvtid rapporterar från sidlinjen.
Foto: Bildbyrån Riksbulletinen
Det var en historisk utväxling! En VD som knappt hunnit värma stolen får nu lämna planen efter bara tolv månaders speltid. Och precis som vid en kontroversiell domarinsats vägrar alla inblandade att kommentera.
Vilken dramatik, kära läsare! En VD har fått sparken efter bara ett år på sin post. Det är kortare än Östersunds sejour i Allsvenskan 2019. Beskedet kom plötsligt, som ett rött kort i den 89:e minuten.
Det enda som kommuniceras är att vederbörande ’inte kan säga något’. Det är en klassisk presskonferensstrategi. Man känner igen den från tränare som just förlorat med 0–5 på hemmaplan.
Tystnaden — näringslivets mest beprövade försvarsformation
Professor Anita Mittfält vid Handelshögskolan i Norrköping forskar på VD-avgångar. ’Det svenska näringslivet fungerar exakt som en allsvensk klubb i kris,’ förklarar hon. ’Man anställer stort, ger noll tid och byter sedan ut spelaren innan tröjnumret ens tryckts.’
Historiskt sett varar en genomsnittlig VD-period numera ungefär lika länge som en lånespelare i Degerfors. Skillnaden är att lånespelaren åtminstone får en avskedsmatch. VD:n får ett sekretessavtal och en klapp på axeln vid sidlinjen.
Att ingen kan eller vill ’säga något’ förvånar förstås ingen. Tystnadskulturen i svenska bolagsstyrelser gör att Nordkoreas informationsminister framstår som en öppen bok. Det är som att hela organisationen spelar med tio man bakom bollen och hoppas att publiken till slut somnar.
Frågan kvarstår dock vem som tar över. Rykten om en interimslösning florerar. En ny VD väntas presenteras inom veckor, förmodligen med lika kort bäst-före-datum som föregångaren.
